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  • 2019滨州市住房公积金管理中心招聘劳务派遣人员11人

    时间:2019-08-22

  •   2002年12月挂牌成立,为市政府直属的正县级公益一类事业单位,执行国务院《住房公积金管理条例》,具体负责滨州行政区域内住房公积金的管理运作、编制执行住房公积金的归集使用计划、负责职工住房公积金的缴存、提取和使用等相关工作。现根据工作需要,通过社会公开招聘方式招聘劳务派遣人员11名,承担公积金业务大厅综合柜员工作。

      2.拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治觉悟。

      4.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,所学专业为计算机科学与技术、软件工程、信息安全、行政管理、人力资源管理、汉语言文学、会计学、财务管理、金融学。

      5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。

      市住房公积金管理中心根据工作需要,笑话段子图片:酒后美女同事说道:谁发,计划公开招聘11名劳务派遣人员。具体岗位计划如下:

      报名时报考人员需持一寸近期免冠照片三张(照片背面写上个人姓名)、国家承认的学历证书、身份证、报到证原件及复印件、教育部学信网提供的学历查询证明、《滨州市住房公积金管理中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件1)需自行填写内容并打印之后提交。应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》。海外留学人员提供学历学位证书、身份证、教育部留学服务中心出具的学历认证书原件及复印件。

      报名地点:滨州市政宏人力资源有限公司(原滨州市人力资源和社会保障局黄河四路府右街37号东门电梯上三楼即有指示牌)。

      考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试内容为公共基础知识和住房公积金管理等专业知识;面试主要测试应聘人员的综合能力、反应应变能力、语言表达能力、住房公积金管理等专业知识。笔试设定最低合格分数线。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划分岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试范围人员。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%,百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

      按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行政审。政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

      政审合格人员按规定参加体检。体检工作在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

      对报考人员因政审、体检不合格造成的空缺岗位,按照考试成绩顺序依次确定政审、体检对象。

      与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为3年,内含3个月的试用期,试用期月薪2000元。试用期满签订用工合同,月薪3400元左右(含个人缴纳五险一金部分),缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。

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